تاسو کولی شئ د بشري منابعو د غوره کړنو د پراختیا لپاره د لارښوونې په توګه لاندې ګامونه وکاروئ:
1- روزنه ترسره کول.
د بشري منابعو متخصصین باید په روزنه کې برخه واخلي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې د دوی پوهه د کار اړوندو قوانینو، مقرراتو او طرزالعملونو په اړه تازه ده. دوی ممکن فرصتونه هم ترلاسه کړي چې د دوی د مسؤلیتونو لپاره مهم مهارتونه زده کړي، لکه د ځانګړي ډول سافټویرونو کارول یا د شخړو د حل خدماتو چمتو کول. لکه څنګه چې دا مسلکیان د خپلې دندې ترسره کولو څرنګوالي زده کړې ته دوام ورکوي، دا کولی شي د ټیم پیاوړتیا او د بشری منابعو پروسې ښه تر سره کولو کې مرسته وکړي.
2- د شرکت ماموریت تعقیب کړئ.
ډیری سازمانونه یو ماموریت لري چې دوی یې ساتي یا ورته رسیدل غواړي. کله چې د پالیسیو او طرزالعملونو رامینځته کول، د بشري حقونو څانګه باید دا ماموریت او ورته ارزښتونه په ذهن کې وساتي. د دې سمون ساتل کولی شي د سوداګرۍ په ټولو برخو کې د دوام ډاډ ترلاسه کولو کې مرسته وکړي او د مشرانو لخوا ټاکل شوي اهدافو ته رسیدو باندې تمرکز وساتي.
3- توقعات تنظیم کړئ.
د استخدام او استخدام پروسې په جریان کې، د بشري منابعو څانګه باید د هر رول لپاره په تمو ټینګار وکړي. کله چې نوي ګمارونکي په دې تمو پوهیږي، دا مرسته کوي چې ډاډ ترلاسه کړي چې دوی د دندې مسؤلیتونو اخیستلو لپاره چمتوالی احساس کوي. دا کولی شي د دوی لپاره لارښوونې هم تنظیم کړي چې دوی کولی شي د دوی د فعالیت اندازه کولو لپاره وکاروي او د اړتیا سره سم پرمختګ وکړي.
4- شفافیت ته وده ورکول.
د بشري منابعو څانګه باید د اړیکو پرانیستې پالیسي وکاروي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې کارمندان د خپلو اړتیاو یا اندیښنو په لوړولو کې د هوساینې احساس کوي. څانګه هم کولی شي د کارمندانو فیډبیک را ټولولو لپاره نامعلوم سروې واستوي او اداره کړي. کله چې د بشري منابعو متخصصین کولی شي وګوري چې کارمندان د کار ځای په اړه څنګه احساس کوي، دا کولی شي د دوی سره د مسلو پیژندلو او حل کولو کې مرسته وکړي.
5- د بشری منابعو سافټویرونو څخه ګټه پورته کړئ.
د ټکنالوجۍ کارول لکه د بشري سرچینو معلوماتي سیسټمونه کولی شي له دې څانګې سره مرسته وکړي چې خپلې اداري دندې په اغیزمنه او مؤثره توګه بشپړ ي کړي. دا ډول سافټویرونه ډیری وختونه د اتوماتیک وسیلې وړاندیز کوي ترڅو د وخت خوندي کولو کې مرسته وکړي او پروسې مثبتی ثابت کړي. دا کولی شي د کارمندانو ډیټا یا نور حساس معلومات په یو ځای کې ذخیره کولو کې هم مرسته وکړي ، د غوښتنې پراساس لاسرسي وړ کړي.
—————————————————————————————————–
د دعوت رسنیز مرکز ملاتړ وکړئ
له موږ سره د مرستې همدا وخت دی. هره مرسته، که لږه وي یا ډیره، زموږ رسنیز کارونه او هڅې پیاوړی کوي، زموږ راتلونکی ساتي او زموږ د لا ښه خدمت زمینه برابروي. د دعوت رسنیز مرکز سره د لږ تر لږه $/10 ډالر یا په ډیرې مرستې کولو ملاتړ وکړئ. دا ستاسو یوازې یوه دقیقه وخت نیسي. او هم کولی شئ هره میاشت له موږ سره منظمه مرسته وکړئ. مننه
د دعوت بانکي پتهDNB Bank AC # 0530 2294668 :
له ناروې بهر د نړیوالو تادیاتو حساب: NO15 0530 2294 668
د ویپس شمېره Vipps: #557320 :
Support Dawat Media Center
If there were ever a time to join us, it is now. Every contribution, however big or small, powers our journalism and sustains our future. Support the Dawat Media Center from as little as $/€10 – it only takes a minute. If you can, please consider supporting us with a regular amount each month. Thank you
DNB Bank AC # 0530 2294668
Account for international payments: NO15 0530 2294 668
Vipps: #557320
Comments are closed.